Pozisyon Açıklaması:
Görevler:
- Mount Rainier Yaz operasyonlarının açılışını desteklemek (çalışan konaklama hazırlığı ve organizasyonu, çalışan varışları ve oryantasyonlar, çalışan eğlence programının başlaması).
- Çalışan etkinliklerini koordine etmek ve uygulamak.
- J1 ve park içindeki çalışan deneyimini geliştirmek için önerilerde bulunmak ve iyileştirmeler başlatmak.
- Günlük soruları yanıtlayarak ve iş ile ilgili problemleri çözerek çalışanlara hizmet etmek.
- Şirket politikaları ve prosedürlerini iletmeye yardımcı olmak.
- Açık pozisyonlar için işe alım sürecini yürütmek (adayların kaynak bulma, tarama, teklif mektupları hazırlama, adaylarla iletişim kurma, işe alım yöneticilerini destekleme, işe alım istatistiklerini raporlama).
- İş tanımlarını hazırlamak ve güncellemek; gerekirse pozisyonları sınıflandırmaya veya yeniden sınıflandırmaya yardımcı olmak.
- Çalışan oryantasyon faaliyetlerini yönetmek; yeni işe alınanları organizasyona entegre ederken yöneticilere destek vermek.
Eğitim Planı Aşamaları Özeti:Aşama I: J1 Operasyonları Bahar ve Yaz Hazırlıkları
Aşama II: Çalışan Katılımı
Aşama III: İnsan Kaynakları Müdürü
İdeal Aday: Çalışma alanımız tarihi binadadır ve asansörsüzdür. Üç kata kadar merdiven çıkabilme yeteneğine sahip olunmalıdır.
Konaklama Bilgisi: Ücretsiz konaklama ve yemek planı desteği sunulmaktadır.
İngilizce Seviyesi: Mükemmel